• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Где работают и сколько зарабатывают выпускники ГУ-ВШЭ 2007 года?

Представляем результаты нового исследования карьеры и трудоустройства выпускников ГУ-ВШЭ. Опрос выпускников бакалавриата, магистратуры и специалитета ГУ-ВШЭ (включая филиалы в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Перми) был проведен летом 2007 г., в период вручения дипломов. Всего были опрошены 904 человека.

Исследование выполнено при поддержке Инновационной образовательной программы ГУ-ВШЭ.

Хочу работать!

Студенты ГУ-ВШЭ начинают работать на 3—4 курсе. Они стажируются и проходят практику в компаниях, в научно-исследовательских лабораториях и институтах, работая по гибкому графику, а к моменту получения диплома больше половины выпускников уже имеют постоянное место работы.

В 2007 г. к моменту получения диплома постоянное место работы имели 68% выпускников ГУ-ВШЭ (Москва), 63% выпускников Пермского филиала, 53% выпускников Санкт-Петербургского филиала и 57% Нижегородского филиала.

Рисунок 1. Сколько выпускников ГУ-ВШЭ работают на момент получения диплома? (доля работающих от числа бакалавров, специалистов и магистров, Москва и филиалы*), %

Рисунок 1. Сколько выпускников ГУ-ВШЭ работают на момент получения диплома? (доля работающих от числа бакалавров, специалистов и магистров, Москва и филиалы*), %

* По выпускникам бакалавриата Пермского филиала нет данных (они не ответили на вопросы анкеты). Магистратуры в филиалах в 2007 г. не было.

Работают ли выпускники ВШЭ по специальности? По результатам нашего опроса — более 75% выпускников ГУ-ВШЭ работают по специальности. Случайные подработки на 1—2 курсе (промоушн, продажи, переводы и т.п.) выпускники в своей трудовой истории упоминают, но работой не считают.

Рисунок 2. Соответствие работы полученной специальности (доля ответивших от числа выпускников ГУ-ВШЭ 2007 г., Москва и филиалы, %)

Рисунок 2. Соответствие работы полученной специальности (доля ответивших от числа выпускников ГУ-ВШЭ 2007 г., Москва и филиалы, %)

Как найти работу?

Наиболее распространенными каналами трудоустройства выпускников являются поиск работы через Интернет (30% ответивших) и социальные сети (через друзей, знакомых, родителей, сотрудников ГУ-ВШЭ) (57% ответивших).

Рисунок 3. Как выпускники ГУ-ВШЭ находят работу? Москва и филиалы, 2007 г., % 

Рисунок 3. Как выпускники ГУ-ВШЭ находят работу? Москва и филиалы, 2007 г., %

Вариант "Другое" объединяет прямые обращения к работодателю, ярмарки вакансий и презентации компаний в ГУ-ВШЭ, а также практику и стажировку в компаниях.

С чего начать? (Крупная корпорация или малый бизнес?)

Рисунок 4. Типы компаний, в которых работают выпускники ГУ-ВШЭ (Москва), %

Рисунок 4. Типы компаний, в которых работают выпускники ГУ-ВШЭ (Москва), %

86% выпускников (в Москве и филиалах) работают в российских компаниях. При этом доля выпускников, устраивающихся в западные компании, в Москве в 2—3 раза больше (30% против 10—15% в филиалах). Объяснение простое: в регионах менее представлены транснациональные компании и тем более транснациональные компании с программами набора молодых специалистов (студентов старших курсов). Аналогичная ситуация с крупными компаниями, поэтому большинство выпускников филиалов Вышки начинают свою карьеру в небольших и средних компаниях.

Таблица 1. В каких компаниях работают выпускники филиалов ГУ-ВШЭ?
Москва и филиалы, 2007, %

Численность сотрудников компанииВыпускники
МоскваПермский филиалСанкт-Петербургский филиалНижегородский филиал
менее 100 человек34565453
101—500 человек17282120
500—1000 человек916107
более 1000 человек4001520

Распространено мнение, что лучшие рабочие места (особенно для тех, кто только начинает карьеру) — в крупных транснациональных компаниях, где используются передовые методы и практики работы в отрасли. Однако к этим преимуществам, как правило, прилагается и жесткая корпоративная культура, зачастую выступающая серьезным ограничителем инициативы. В то время как небольшие и средние компании обычно более либеральны в этом отношении и дают молодым специалистам возможность более быстрого карьерного роста, а менее жесткая структурированность процессов позволяет выпускнику попробовать себя в различных сферах деятельности.

Универсального способа выбора подходящего места работы не существует — требования и запросы соискателей и работодателей не всегда совпадают. Летние стажировки и практика на разных курсах обучения проводятся как раз для того, чтобы студент попробовал себя в разных типах организаций и по окончании университета строил свою карьеру, понимая, какой тип организации ему ближе.

А банков на всех хватит? (Высшая школа не только экономики)

Пожалуй, половина выпускников-экономистов ГУ-ВШЭ работают в банках. И так как факультет экономики — самый "густонаселенный", может сложиться обманчивое впечатление, будто наших выпускников надо искать непременно среди банкиров, в крайнем случае — среди финансовых директоров. Однако в Вышке готовят не только экономистов, но и политологов, социологов, специалистов в сфере бизнес-информатики, журналистов, государственных и муниципальных служащих и пр.

Таблица 2. Рейтинг наиболее популярных отраслей среди выпускников факультетов экономики, мировой экономики и мировой политики, менеджмента, бизнес-информатики, права и социологии ГУ-ВШЭ (Москва), доля ответивших, %

 Факультет экономикиФакультет МЭиМПФакультет менеджментаФакультет БИФакультет праваФакультет социологии
1Инвестиции, банковская деятельность (28)Инвестиции, банковская деятельность (23)PR, реклама, маркетинг (21)IT, коммуникации (28)Юриспруденция (29)PR, реклама, маркетинг (34)
2Аналитика, исследования (17)Государственная служба (16)Консалтинг, FMCG Аналитика (11)Консалтинг (24)СМИ, издательское дело, Финансы, бухгалтерия, IT, коммуникации (11)Аналитика, исследования (28)
3Консалтинг (13)Консалтинг, аудит (10)IT, коммуникации (6)Инвестиции, банковская деятельность (13)Инвестиции, банковская деятельность, консалтинг (7)Образование, наука (10)
4Финансы, бухгалтерия (9)Финансы, бухгалтерия, общественные и политические организации (6)

Таблица 3. В каких компаниях работают выпускники ГУ-ВШЭ (Москва) к моменту получения диплома?

Факультет экономикиAccenture, Deloitte, Deutsche Bank, Ernst&Young, KPMG, PricewaterhouseCoopers , АБ "Газпромбанк" (ЗАО), ВТБ, ГУ-ВШЭ, Дрезднер Банк ЗАО, ЗАО АК Барс финанс, ЗАО ГК "Уралсиб", Инвестсбербанк, Институт социологии РАН, Ланит-консалтинг, ММБ, ООО "РГС_Столица", ООО "Сименс", ООО "Стратегика", ОСЮ "Ингосстрах", Райффайзенбанк, Ренессанс Капитал, Стандарт-резерв, ТНК-BP, Тройка-диалог
Факультет МЭиМПDeutsche Bank, Ernst&Young, PricewaterhouseCoopers, МЭРТ РФ
Факультет менеджментаDeloitte, MPG-Russia, АБ "Газпромбанк" (ЗАО), ГУ-ВШЭ, КОМКОН, Ланит-консалтинг
Факультет БИAccenture, Deutsche Bank , Ernst&Young, IBM, ITeam, KPMG, Naumen, Ланит-консалтинг, ООО "Сименс"
Факультет праваDeloitte, GTZ, IBM, White&Case, ВГТРК, ВТБ, Пепеляев, Гольцблат и партнеры
Факультет социологииIMSA исследования, IPSOS, ВТБ, ГУ-ВШЭ, ГфК-Русь, КОМКОН, Левада-Центр, ТНК-BP
Факультет прикладной политологииPRP Group, Schlumberger, Агентство политических и экономических коммуникаций, РУСАЛ, ТД ТОАП
Факультет психологииPricewaterhouseCoopers, HRG, Вымпелком, Голден-Телеком, Смарт-Персонал

14 человек из числа опрошенных выпускников ГУ-ВШЭ (Москва) работают в Вышке. Это преимущественно сотрудники научно-исследовательских лабораторий, преподаватели, совмещающие преподавание с работой в бизнесе или участием в научно-исследовательских проектах в рамках институтов и исследовательских организаций.

1000 долларов — лишь начало!

На вопрос о доходах ответили 410 человек (порядка 45% от числа всех респондентов).

Средняя заработная плата выпускников ГУ-ВШЭ (Москва и филиалы) в первый год после получения диплома превышает среднюю заработную плату выпускников других вузов региона. Так, в Москве средняя заработная плата выпускников в 2007 г. составляла 22—23 тыс. руб./мес., а средняя зарплата выпускника ГУ-ВШЭ — 26 тыс. руб./мес. Выпускники филиалов Вышки получают в среднем 15 тыс. руб./мес.

Рисунок 5. Доход выпускников ГУ-ВШЭ (Москва) за последний месяц (на момент опроса) (доля ответивших выпускников 2007 г. ГУ-ВШЭ (Москва), %)

Рисунок 5. Доход выпускников ГУ-ВШЭ (Москва) за последний месяц (на момент опроса) (доля ответивших выпускников 2007 г. ГУ-ВШЭ (Москва), %)

Рисунок 6. Доход выпускников филиалов ГУ-ВШЭ за последний месяц (на момент опроса) (доля ответивших выпускников 2007 г. филиалов ГУ-ВШЭ, %)

Рисунок 6. Доход выпускников филиалов ГУ-ВШЭ за последний месяц (на момент опроса) (доля ответивших выпускников 2007 г. филиалов ГУ-ВШЭ, %)

*Для Санкт-Петербургского филиала отсутствуют данные по зарплате бакалавров.

Доход выпускников различается, во-первых, в зависимости от отрасли: наиболее высокая зарплата в Москве в финансовых секторах (в IT-сфере, консалтинге и банковской сфере средняя заработная плата 33—34 тыс. руб./мес., в сфере страхования, бухгалтерии и аудита — 27—29 тыс. руб./мес.). Однако это не значит, что только выпускники факультета экономики могут претендовать на стартовый доход в 1000 $. Так, в исследовательской сфере (аналитика, маркетинговые исследования) средний доход выпускника — 30 тыс. руб./мес., а в науке, образовании и на государственной службе (которая, как правило, считается наиболее проигрышной в финансовом плане сферой) — 22—23 тыс. руб./мес. Так как выпускники Вышки работают в различных секторах экономико-менеджериального и социально-политического блока отраслей (вне зависимости от факультета, на котором учились), то заработная плата зависит не только от выбранного факультета, но и от сектора, который будет выбран выпускником исходя из полученных компетенций и субъективных предпочтений.

Во-вторых, не одинаковы доходы и амбиции выпускников бакалавриата и магистратуры. Магистры претендуют на более высокую заработную плату, прежде всего в силу большего опыта работы.

Рисунок 7. Амбиции и самооценка: какую стартовую заработную плату хотели бы получать неработающие выпускники 2007 года? (доля ответивших от числа магистров, специалистов и бакалавров ГУ-ВШЭ (Москва), %

Рисунок 7. Амбиции и самооценка: какую стартовую заработную плату хотели бы получать неработающие выпускники 2007 года? (доля ответивших от числа магистров, специалистов и бакалавров ГУ-ВШЭ (Москва), %

Исследование было проведено Управлением по развитию карьеры и взаимодействию с выпускниками.

Вам также может быть интересно:

«Помочь студентам найти себя и свое призвание»: в Вышке прошел фестиваль карьеры в строительной индустрии

12 октября в НИУ ВШЭ на Покровке прошел ежегодный фестиваль карьеры СТРОЙ.ФЕСТ, организованный ДОМ.РФ совместно с Центром развития карьеры НИУ ВШЭ. В фокусе внимания — карьера в экологичном городе и строительстве. Студенты смогли ближе познакомиться с различными компаниями, принять участие в мастер-классах, узнать об актуальных стажировках и получить памятные призы, а также карьерные советы от работодателей.

Стажировки, квизы, лимонад: в Вышке состоялся Карьерный марафон

17 апреля в атриуме корпуса университета на Покровском бульваре прошел весенний Карьерный марафон от Центра развития карьеры НИУ ВШЭ. Информационные стенды, а также подарки и сюрпризы для студентов подготовили 35 компаний, и среди них финансовые институты, IT-интеграторы, банки, консалтинговые фирмы и др.

Больше тысячи студентов питерской Вышки встретились с партнерами университета на HSE Career Day

В середине ноября в НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург провели HSE Career Day. В мероприятии приняли участие более 1000 студентов и 26 компаний-партнеров, которые презентовали свои карьерные возможности и разыграли мерч. Встречу бизнеса и образования организовали студенты вместе с Центром развития карьеры.

Открытые новому и аккуратные сотрудники получают зарплату на 8% выше

Исследователи факультета экономических наук ВШЭ выяснили, что ответственные люди с меньшей вероятностью оказываются без работы, а если ответственность сочетается с открытостью и эмоциональной устойчивостью, то и вовсе могут рассчитывать на бóльшую зарплату. Исследование опубликовано в журнале Higher Education in Russia and Beyond.

Исследователи ВШЭ выявили профессиональные траектории 25-летних

Ученые из Института образования ВШЭ определили типичные образовательные и карьерные траектории высокообразованной молодежи. Они выявили и описали девять маршрутов 25-летних. Выяснилось, что 30% бакалавров и специалистов продолжают обучение в магистратуре сразу или через пару лет после окончания первой ступени образования, оставшиеся 70% просто выходят на рынок труда. Полная версия работы опубликована в серии докладов Института образования НИУ ВШЭ.

«ВШЭ дала возможность заняться теми исследованиями, которыми я хотел»

Закари Япл стал первым иностранным аспирантом департамента психологии, получившим степень PhD в Высшей школе экономики. В сентябре состоялась защита его диссертации, подготовленной в Центре нейроэкономики и когнитивных исследований Вышки и посвященной нейрофизиологическим аспектам принятия рискованных решений.

В Москве запущен профориентационный проект «Высшая школа карьеры»

30 января в парке «Зарядье» состоялся запуск проекта «Высшая школа карьеры», который направлен на помощь родителям и детям в вопросах профориентации. Среди спикеров – руководители образовательных организаций, специалисты медиасферы, представители ведущих компаний.

Выпускной–2018: как это было

Темой общевышкинского выпускного, прошедшего в «Известия Hall», в этом году стала «бондиана». Участников вечера ждали шпионские игры и конкурсы, британский юмор и, конечно, много музыки.

111

выпускников бакалавриата и магистратуры Школы дизайна НИУ ВШЭ получили 30 июня дипломы (треть из них — красные). Это был первый выпуск Школы дизайна.

«Самое главное в Вышке — это ощущение бесконечной свободы»

В Вышке прошел общеуниверситетский выпускной, темой которого стала вселенная Гарри Поттера. В этом году организацию выпускного, начиная от выбора места и заканчивая развлечением гостей, взяли на себя студенты ВШЭ, а прийти на него могли не только выпускники, но и их друзья и родные.