109028, г. Москва, Покровский бульвар, д. 11
Справочная:
+ 7 495 771-32-32
Для соединения с внутренним номером подразделения/сотрудника:
+7 495 531-00-00
+ 7 495 772-95-90
Узнать телефонный номер сотрудника
Факс: + 7 495 628-79-31
hse@hse.ru
Москва, ул. Мясницкая, д. 20
+ 7 495 771 32 42
+ 7 495 916 88 44
abitur@hse.ru
MyHSEhouse - твои возможности для жизни в большом городе
Управление размещения студентов
+ 7 495 531 00 67
sho@hse.ru
Приемная комиссия
для иностранных граждан
+ 7 495 531 00 59
inter@hse.ru
WhatsApp + 7 916 311 85 21
Управление международного партнёрства
+ 7 495 772-95-67
+ 7 495 916-88-67
press@hse.ru
Условия использования материалов
«Горячая линия» Ситуационного центра Минобрнауки
+7 (495) 198-00-00
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.
Пятница, 28 июня
Консультации с преподавателями Школы коммуникаций для поступающих на бакалаврские программы «Реклама и связи с общественностью», «Стратегия и продюсирование в коммуникациях», на онлайн-программу «Глобальные цифровые коммуникации»
Защита кандидатской диссертации Данила Дрозда «Процессуальные формы использования элементов искусственного интеллекта в современном арбитражном и гражданском судопроизводстве»
Семинар МЛ исследований социальной интеграции: «Эффективность преодоления личных неудач сотрудниками НКО: адаптация модели Шеперда»
Семинар НУЛ пространственно-эконометрического моделирования социально-экономических процессов в России: доклад Анастасии Пилюк «Пространственный регрессионный анализ доступности жилья в Германии»
Суббота, 29 июня
«Академия школьников»: Летний проектный курс по коммуникациям
Соревнования и сборы HSE Techarena Training Camp
Встречи с академическими руководителями бакалаврских программ «Экономика», «Экономика и статистика», «Экономический анализ»
День открытых дверей образовательной программы «Совместная магистратура НИУ ВШЭ и Центра педагогического мастерства»
Работодатели все чаще нанимают работников по срочному трудовому договору. Это позволяет экономить деньги и легче адаптироваться к меняющимся рыночным условиям. Однако гибкое регулирование занятости не способствует росту производительности и адекватному перераспределению ресурсов на рынке труда, рассказала замзаведующего лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) НИУ ВШЭ Лариса Смирных.
Регистрация: до 31 мая